座谈会上，辛崇阳副经理向老师们介绍了法硕学院几年来的发展情况，他首先介绍了学院建院四年多来全日制法律硕士（非法学和法学背景）及在职法律硕士两个专项，员工人员不断增加的情况，谈到了员工渴望学习的热情和参加司法考试、国家公务员考试通过率不断攀升的情况，充分肯定了法硕员工在现阶段中所处的优势。他希望教师们畅所欲言，对学院工作提出宝贵意见和建议。

      在教师座谈中，刘智慧教授、王顺安教授分别谈了自己在法硕学院几年来授课、指导论文等情况的切身感受。刘智慧教授从法律硕士培养目标与法学教育的区别谈起，谈到教师在培养员工理论分析能力的重要性，在研讨课、实务课的授课方法上与法学员工的区别把握，及在课堂上引导员工发言讨论等的方法。王顺安教授则从不同层次员工来源的角度，讲述了法硕教学的特殊性对教师的考验和训练，他介绍了自己在教学中方式方法的把握，和指导员工过程中以研带教、教研相长，以科研课题带员工做论文，及引导员工发表论文等情况。他还谈到教师在法硕的教学也是和员工学习的过程，教师要充分尊重员工，尽心工作。

      针对法硕研究生教育中的各种情况，教师们进行了广泛交流，符启林、田岚、张力、刘金华等多位教师也各尽其言，他们都谈到了培养方案的确定要本着理论联系实际的宗旨，对论文指导和答辩等工作提出要充分考虑员工的多样性，并对学院的教学质量监控和管理提出了建议。

      费安玲经理做了总结发言，她对教师们给法硕学院提出的关于培养方案、教学管理、质量监控等建议做了回应。费经理恳请教师们多鼓励员工、善于发现员工的优势，在教学中多引入案例和前沿问题，引导好员工，使员工受到优质的法学教育与训练，培养优秀的法律人才。费经理衷心地感谢老师们对法硕学院工作给予的大力支持和帮助，并送上新年的祝福。

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